Chez Ladame Métallerie, l’humain d’abord : la vision de Benjamin Ladame

Un rôle de patron… qui tire le chariot

« Je vois le patron comme celui qui tire le chariot. »

C’est par cette image que Benjamin résume sa vision du leadership. Un patron, selon lui, ne se contente pas de donner des ordres. Il montre l’exemple. Il donne l’impulsion. Il prend les décisions, reste solide, assume, et avance — sans jamais oublier ceux qu’il emmène avec lui.

Mais au-delà de la force et de la direction, il y a aussi une part essentielle : l’empathie. Comprendre les réalités personnelles, écouter, accompagner, et surtout : créer un environnement de travail où chacun peut évoluer, progresser, s’exprimer.

La communication, pilier de l’équipe

Benjamin le dit sans détour :

« Collaborer, c’est comme une vie de couple. Pour que ça marche, il faut parler du bon et du mauvais. »

C’est pourquoi, chez Ladame Métallerie, la communication est un socle. Réunions hebdomadaires, échanges directs, implication dans les décisions… rien n’est laissé au hasard. Car une équipe soudée, c’est d’abord une équipe qui communique.

Valoriser un métier exigeant

Travailler dans la métallerie, c’est exercer un métier technique, manuel, parfois physique. Et dans un marché de l’emploi où les candidats qualifiés se font rares, Benjamin l’affirme : ce n’est plus aux salariés de convaincre l’entreprise, mais bien à l’entreprise de donner envie.

« C’est à nous, dirigeants, de faire en sorte que les gens aient envie de rester. »

Cela passe par :

• Un environnement de travail motivant et bien équipé,
• Des conditions humaines (ex. la semaine de 4 jours en option),
• Une vision partagée où chacun sait où va l’entreprise, et pourquoi.

Donner du sens à chaque rôle

Chez Ladame Métallerie, personne n’est cantonné à sa tâche sans vision d’ensemble. Chacun, à son échelle, est impliqué dans le développement global de l’entreprise.

Que ce soit à l’atelier, au bureau d’études ou à la pose, chaque membre de l’équipe comprend les enjeux, les objectifs, et participe à sa manière à l’évolution de la structure.

« Je ne veux pas que quelqu’un à l’atelier travaille sans savoir où on va. Ici, tout le monde sait pourquoi il fait ce qu’il fait. »

Un moteur collectif

Ce qui rend Benjamin fier, ce ne sont pas les chiffres.

Ce sont ces matins où il voit ses collaborateurs arriver avec le sourire. Ce sont ces projets menés à bien, non pas dans la contrainte, mais avec envie, implication, et fierté.

Ce sont aussi les talents qui s’épanouissent, qui montent en compétence, qui se projettent.

Et cette volonté permanente de faire évoluer l’entreprise sans perdre ce qui en fait la force : sa dimension humaine.

Rejoindre Ladame Métallerie, c’est choisir :

• Une entreprise en croissance, solide et ambitieuse,
• Un environnement humain, bienveillant et exigeant à la fois,
• Des projets variés et techniques,
• Et une équipe où chaque voix compte.

Envie de faire partie de l’aventure ?

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